Coordinateur / Coordinatrice de l'action sociale et culturelle (H/F)

Coordinateur / Coordinatrice de l'action sociale et culturelle (H/F)

Entreprise : Non spécifiée

Ville : Pointe-à-Pitre

Présentation

Sous l'autorité de la Directrice du Centre social, le Coordinateur / la Coordinatrice aura pour mission principale d'organiser, planifier, coordonner et suivre les différentes étapes des projets qui lui seront confiés. Il/Elle travaillera en collaboration avec les professionnels du Centre social, les bénévoles, les habitants et les partenaires mobilisés sur les projets, en assurant leur suivi et leur mise en œuvre.

Missions

Vous serez chargé(e) de piloter les projets et actions sociales et culturelles du Centre Social. Vos missions incluront :

• Coordination opérationnelle :
  • Mobiliser les personnes concernées par le projet
  • Organiser les réunions de travail
  • Assurer la circulation des informations
  • Coordonner le rôle des différents acteurs impliqués
  • Suivre l'avancement des actions et veiller au respect des échéances
  • Développer et entretenir les partenariats nécessaires à la mise en œuvre des projets
  • Contribuer au déploiement et à la programmation de la MICRO-FOLIE
• Suivi administratif des actions sociales et culturelles :
  • Préparer les documents de suivi
  • Rédiger les comptes rendus
  • Classer les pièces liées aux projets
  • Mettre à jour les tableaux de bord
  • Contribuer à la constitution des dossiers nécessaires au suivi des actions
• Suivi budgétaire :
  • Suivre les dépenses prévues dans le cadre du projet
  • Vérifier la cohérence entre les actions réalisées et le budget validé
  • Transmettre les informations financières à la Direction ou au service Comptable
  • Alerter en cas d'écart constaté
• Évaluation des actions :
  • Collecter les données nécessaires à l'évaluation
  • Suivre les indicateurs définis en amont
  • Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs
  • Recueillir les retours des participants
  • Participer à l'amélioration continue des projets
• Communication liée aux projets :
  • Préparer les éléments de communication liés aux actions
  • Transmettre les informations aux personnes concernées
  • Participer à la valorisation des projets réalisés
  • Contribuer aux supports internes ou externes validés par la Direction

Une bonne connaissance du dispositif MICRO-FOLIE serait appréciée.

Profil recherché

Compétences et savoirs :

• Méthodologie de projet
• Organisation et planification
• Suivi de tableaux de bord
• Animation de réunions
• Rédaction de comptes-rendus
• Coordination d'acteurs
• Suivi administratif
• Notions de suivi budgétaire
• Capacité d'évaluation
• Bonne communication écrite et orale

Qualités professionnelles :

• Rigueur
• Organisation
• Autonomie dans l'exécution
• Sens du travail en équipe
• Capacité d'écoute et aller vers
• Diplomatie
• Adaptabilité
• Fiabilité
• Respect du cadre donné

Formation souhaitée : Bac +2 à Bac +3 minimum dans les domaines suivants : animation sociale, développement local, intervention sociale, économie sociale et solidaire, gestion de projet, travail social. Une expérience dans une association, un centre social, une collectivité, ou une structure sociale ou médico-sociale est souhaitée. Une expérience en coordination et animation de projets associatifs est appréciée.

Avantages

Type de contrat : CDD de 30 mois - Contrat adulte-relais

Rémunération : 26K bruts / an

Titres restaurant

Disponibilité immédiate