Coordinateur Administration du personnel (H/F)

Coordinateur Administration du personnel (H/F)

Entreprise : FONDATION LES NIDS

Ville : MONT-SAINT-AIGNAN

Type de contrat : CDI à temps plein - à pourvoir dès que possible

Présentation

Le Siège de la Fondation Les Nids recrute un(e) Coordinateur(trice) Administration du personnel. Vous intégrerez un service composé de 6 personnes, réalisant en moyenne 1 000 paies chaque mois. En tant qu'expert(e) de la paie, vous aurez l'opportunité de transmettre votre savoir-faire et de fédérer l'équipe.

Missions

Ce poste a été créé pour renforcer le service. Vous deviendrez le(la) référent(e) paie de l'équipe, sous la délégation de la responsable administration du personnel. Vos missions principales seront :

• Coordonner et sécuriser la paie :
  • Organiser le calendrier mensuel des échéances de paie et en piloter l'avancement.
  • Contrôler la paie avant virement et réaliser le premier contrôle de la DSN.
  • Garantir la préparation des virements, avances, remboursements et prélèvements sur salaire.
  • Créer des outils de suivi et participer au paramétrage du logiciel de paie.
  • Traiter en second niveau les questions complexes des salariés et des établissements.
• Animer l'équipe du service :
  • Animer les points relatifs au calendrier de paie et rééquilibrer la charge en cas d'absence.
  • Former et accompagner les gestionnaires de paie, notamment les nouveaux arrivants.
  • Harmoniser les pratiques et rédiger les modes opératoires complémentaires.
• Produire la paie de votre propre périmètre :
  • Saisir les éléments variables de paie et éditer les bulletins de salaire.
  • Gérer les entrées et sorties : documents d'embauche, contrats de travail, etc.
  • Assurer le relais des gestionnaires de paie absents.

Profil recherché

• Au moins 10 ans d'expérience en paie, avec une expérience en tant que référent(e), coordinateur(trice) ou chef(fe) d'équipe.
• Titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 en paie, gestion RH ou comptabilité (BTS, licence professionnelle paie, titre de gestionnaire de paie).
• Capacité à fédérer par l'expertise et l'exemple, rigueur, fiabilité et discrétion.
• Maîtrise du cycle complet de la paie, des cotisations sociales, de la DSN et du droit du travail appliqué à la paie.
• La connaissance de la CCNT 1966 et du logiciel CEGI est un plus.

Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/

Avantages

Salaire référencé CCNT 1966 : cadre classe 3 niveau 3.

Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en précisant la référence de l'offre : PAIE10SIEGE.