Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances (H/F)

Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances (H/F)

Entreprise : AESIO MUTUELLE

Ville : Firminy

Présentation

Chez AESIO mutuelle, l'activité commerciale repose sur la relation humaine. Chaque rencontre, chaque conseil et chaque solution apportée contribuent à établir une relation durable avec nos adhérents. Si vous aimez convaincre, vendre avec authenticité et bâtir une relation de confiance, cette opportunité est faite pour vous.

Missions

Votre mission chez AESIO mutuelle consiste à créer avec chaque client une relation unique, fondée sur le conseil, la personnalisation et la confiance. Vendre et accompagner sont au cœur de votre engagement professionnel.

• Prospecter et fidéliser : gestion des nouveaux clients et construction de relations solides.
• Vendre et conseiller : proposer des solutions adaptées et représenter nos produits avec conviction.
• Accompagner et suivre : assurer un service après-vente de qualité pour garantir une satisfaction optimale.

Profil recherché

Nous recherchons une personne avec une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans la vente, ainsi qu'une technicité commerciale acquise. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont essentielles.

Vous serez évalué.e sur les compétences suivantes :

• Prospection : mise en œuvre de méthodes efficaces pour développer le portefeuille d'adhérents.
• Intelligence émotionnelle : capacité à gérer les émotions et à faire face aux situations de mécontentement client.
• Sens du collectif : aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
• Culture du résultat : persévérance dans l'atteinte des objectifs commerciaux.
• Écoute active : conduite d'entretiens permettant d'identifier les besoins et de proposer des solutions adaptées.

Avantages

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est bénéficier de nombreux avantages :

• Organisation flexible : travail du lundi au samedi matin (roulement le samedi) sur une base de 39h par semaine avec 24 RTT.
• Package attractif : salaire fixe + primes sur objectifs, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement.
• Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge), avantages CSE (billetterie, chèques vacances).
• Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + forfait mobilité durable (150€/an).
• Protection complète : mutuelle et prévoyance d'entreprise.
• Évolutions possibles : réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Être une mutuelle, c'est aussi prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes.

Informations sur le processus de recrutement

Envoyez-nous votre CV avant le 8 Novembre 2026. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO, votre point de contact sur LinkedIn pour toute question.

Après un premier échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien.

Vous bénéficierez d'une formation interne d'environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines, avec 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation.