Conducteur de ligne (F/H)

Conducteur de ligne (F/H)

Entreprise : RANDSTAD

Ville : Chemillé-en-Anjou

Présentation

Rattaché(e) directement au chef d'équipe de production, votre mission principale consiste à assurer la conduite, le bon fonctionnement et l'approvisionnement des machines automatisées sur votre ligne. Vous travaillerez dans le strict respect des cadences, des règles d'hygiène (normes agroalimentaires) et des consignes de sécurité.

Missions

• Pilotage et conduite d'installations :
  • Prendre en charge les équipements de la ligne de fabrication ou de conditionnement (ex. : modules de sandwichage des biscuits ou ensacheuses/encaisseuses).
  • Démarrer, surveiller et réguler les flux de production en continu selon le planning prévisionnel.
• Réglages et changements de formats :
  • Procéder aux réglages mécaniques et aux paramétrages des automates en fonction des produits à fabriquer et des standards d'exploitation.
  • Participer aux changements de séries et de formats en optimisant les temps d'arrêt.
• Alimentation et approvisionnement :
  • Garantir l'alimentation continue de la machine en consommables et matières premières (emballages primaires et secondaires, étiquettes, films).
• Contrôle qualité et conformité :
  • Réaliser les contrôles visuels, dimensionnels et d'étanchéité sur les produits finis et les emballages.
  • Assurer la traçabilité des lots et renseigner rigoureusement les supports de suivi de production.
• Maintenance de premier niveau :
  • Diagnostiquer les anomalies mécaniques ou dérives de fonctionnement.
  • Effectuer les dépannages de premier niveau et alerter immédiatement les équipes de maintenance ou la hiérarchie en cas d'aléa complexe.

Profil recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation. Une expérience dans un environnement de production agroalimentaire serait un plus.

Avantages

• Contrat : CDI à temps plein, prise de poste rapide.
• Organisation : Travail en 2×8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi (pas de travail de week-end régulier).
• Rémunération & périphériques :
  • 13ème mois (accessible dès un an d'ancienneté).
  • Dispositifs d'épargne salariale (intéressement et participation).
  • RTT, Compte Épargne Temps (CET).
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (avec option famille).
  • Avantages du CSE.