Chef de projets adjoint (H/F)

Chef de projets adjoint (H/F)

Entreprise : AVENTECH

Ville : VALENCE

Présentation

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) Chef de Projet Adjoint (H/F).

Missions

Vous garantissez la mise en place de tous les moyens (humains et techniques) nécessaires à la bonne réalisation des affaires confiées.

Intégré au sein de notre Service Technique (40 collaborateurs), vous opérerez en partenariat avec nos ateliers de production, sous la responsabilité du Chargé d'Affaires.

• Établissement de devis pour nos clients et préparation des consultations fournisseurs.
• Suivi des réalisations en atelier, avec élaboration des plannings d'affectation et découpage des tâches pour vos équipes.
• Organisation des approvisionnements de la production en matériel et composants.
• Suivi de l'avancement de chaque affaire pour veiller au respect des délais, budgets et normes Qualité Hygiène Sécurité Environnement.

Ce poste diversifié et vivant est proposé au sein d'une entreprise en plein développement.

Profil recherché

Nous recherchons un technicien disposant de solides connaissances en matériel électrique. La rigueur et l'organisation sont des aptitudes essentielles pour réussir dans ce poste, avec un objectif principal : l'esprit de service en faveur de nos clients.

Votre ouverture aux autres et votre aptitude à communiquer vous permettront d'être un interlocuteur reconnu auprès de nos équipes internes et externes.

Votre capacité d'adaptation facilitera la résolution des problématiques de production, garantissant ainsi le respect des délais et de la qualité de production.

De formation Bac + 2 en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou d'un Bac + 5 débutant dans la vie active. Vous maîtrisez également les outils courants de bureautique.

Avantages

Nous vous proposons un CDI à temps plein assorti d'une rémunération brute annuelle à partir de 30 k€.

• Tickets restaurant (5 €/jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur)
• Prime vacances
• Participation
• Intéressement
• Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur
• Avantages CSE (Chèques vacances, colis de Noël, billetterie cinéma, concert...)

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