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Chef d'Equipe monteur (H/F)

JOHN COCKERILL SERVICES FRANCE EST

Isle-Jourdain

Publiée le 06/11/2026

CDI Hybride 30 000 - 35 000 €/an

Description du poste

Chef d'Équipe Monteur (H/F)

Entreprise : JOHN COCKERILL SERVICES FRANCE EST

Ville : Isle-Jourdain

Présentation

Le site de L'Isle Jourdain (25 personnes) intervient dans la conception, la fabrication, le montage et la mise en service d'équipements pour l'hydroélectricité, ainsi que dans l'adduction d'eau potable et l'épuration (vannes, dégrilleurs, clapets, passerelles, garde-corps, ponts racleurs, skids de pompage, tuyauteries, etc.).

Nos équipes sont reconnues pour leur expertise technique, la fiabilité de leurs réalisations et leur engagement dans la réussite de projets industriels complexes.

Nous recherchons un Chef Monteur (F/H) en CDI pour notre agence de L'Isle Jourdain (25 km de Toulouse) afin d'accompagner l'accroissement de notre activité. Des déplacements sur l'ensemble de la France sont à prévoir.

Missions

  • Garantir le montage des pièces ou ensembles de pièces confiés.
  • Être en lien direct avec les chargés d'affaires.
  • Mettre en place des éléments, pièces et/ou tuyauteries neuves conformément aux plans, procédures et documents techniques.
  • Démonter, contrôler et remplacer les pièces en fonction de leur état d'usure.
  • Réaliser le montage d'installations ou d'éléments provisoires nécessaires aux travaux.
  • Effectuer les opérations de manutention manuelle des équipements, pièces et/ou tuyauteries.
  • Réceptionner, contrôler et acheminer les matériels et fournitures sur chantier.
  • Nettoyer, remonter et régler les organes faisant partie des installations.
  • Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des exigences de sécurité, qualité et délais.
  • Assurer le nettoyage et l'entretien courant du matériel, de l'outillage et du véhicule mis à disposition.
  • Identifier et signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement, anomalie ou besoin d'intervention complémentaire.
  • Encadrer et coordonner les différents intervenants présents sur le chantier.
  • Être l'interlocuteur(trice) principal(e) sur les chantiers avec les clients et participer aux réunions de chantier si nécessaire.

Profil recherché

  • Formation technique (BEP à BTS) en chaudronnerie, tuyauterie et/ou mécanique.
  • Expérience minimale de 3 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel.
  • Bonne capacité à lire et interpréter les plans, schémas, documents techniques et instructions de montage.
  • Connaissances et maîtrise des équipements de manutention, des outils manuels et électroportatifs.
  • Aptitude à utiliser les accessoires et moyens de levage : élingues, palans, treuils, etc.
  • Capacité à guider les manœuvres de camions, grues et engins de levage dans le respect des règles de sécurité.
  • Connaissance des règles et consignes de sécurité applicables sur chantier.
  • Goût pour le travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
  • Autonomie, rigueur, réactivité et sens des responsabilités.
  • Aptitudes à travailler en hauteur (3 à 8 m).

Avantages

  • Salaire annuel brut : 30 000 € à 35 000 €.
  • De nombreux avantages (mutuelle attractive, tickets restaurant, primes, etc.).
  • Un poste polyvalent avec une grande autonomie au quotidien.
  • Liberté d'action et confiance accordée à votre expertise.
  • Projets concrets, utiles et visibles.
  • Une entreprise industrielle reconnue, à taille humaine.
  • Un Institut des Talents certifié Qualiopi pour continuer à se former.

Au sein du groupe John Cockerill, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et soutenons l'inclusion des personnes en situation de handicap.