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Chargé RH (H/F)

Soprema

Aubervilliers

Publiée le 09/10/2026

CDI Hybride 40 000 - 45 000 €/an

Description du poste

Chargé RH (H/F)

Entreprise : Soprema

Ville : Aubervilliers

Présentation

Dans le cadre du renforcement de ses équipes basées à Aubervilliers, DESCHAMPS recrute un Chargé RH (H/F). Nous recherchons un véritable relais RH au sein de la structure pour accompagner les collaborateurs sur divers sujets RH.

Missions

Les missions proposées sont les suivantes :

  • Piloter l'administration du personnel :
    • Rédaction des contrats et DPAE
    • Gestion du registre du personnel, des visites médicales et des absences
    • Affiliation et modification à la mutuelle
    • Déclaration des accidents de travail et maladies professionnelles
    • Accompagnement des recrutements et demande d'autorisation de travail
    • Gestion des tickets restaurant
  • Gérer des missions paie :
    • Collecte du pointage et vérification des éléments variables de paie (congés, maladie, absences, acomptes, frais, ...)
    • Gestion et mise en place des documents de sortie (attestation France travail, solde tout compte, etc.)
    • Calcul des indemnités de licenciement / rupture conventionnelle
    • Gérer les entrées et les sorties des salariés
    • Suivre les arrêts maladies et faire les déclarations pour indemnisation (IJSS)
  • Gérer la formation :
    • Accompagnement de la direction pour la mise en place du plan de développement de compétences
    • Planification et suivi des formations réglementaires et non réglementaires
  • Être le référent des missions RH et disciplinaires :
    • Convocation aux entretiens préalables
    • Rédaction des courriers d'avertissement et de licenciement
    • Gestion des convocations CSE et mise en place de l'ordre du jour
    • Réponse aux diverses enquêtes de l'État (égalité homme-femme)

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et peut évoluer au fil du temps en fonction des appétences de la personne recrutée. Les fonctions support du siège seront présentes pour accompagner la personne dans la prise en main du poste.

Profil recherché

De formation RH ou administrative, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le milieu du BTP est un plus.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word) et êtes autonome, réactif, avec un bon sens de l'organisation et une capacité d'initiative. La rigueur, la polyvalence et le dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Avantages

La fourchette de rémunération proposée est de 40K à 45K annuel brut sur 12 mois (selon expérience), avec des avantages liés au poste. Ce poste est à 40h/semaine sans télétravail.

Rejoignez-nous !

Convaincus que la diversité est une richesse, DESCHAMPS s'engage à promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.