Chargé(e) de recrutement & Manager de campagne (H/F) - CDD RH (H/F)

Chargé(e) de recrutement & Manager de campagne (H/F) - CDD RH

Entreprise : LATITUDE

Ville : MONTPELLIER

Présentation

Dans le cadre du déploiement d'une campagne opérationnelle pour SFR, nous recherchons 3 Managers de campagne. Vous serez en charge du recrutement, de l'encadrement et du suivi des équipes mobilisées sur le terrain. En tant que véritables coordinateurs de la campagne, vous aurez également des responsabilités en matière de reporting et de gestion logistique.

Missions

En tant que Manager de campagne, vous êtes au cœur du dispositif opérationnel. Vos principales missions seront :

• Recrutement :
  • Identifier et recruter les profils nécessaires à la campagne
  • Réaliser les entretiens téléphoniques
  • Sélectionner les candidats
  • Constituer et suivre les équipes affectées aux différents points de vente
• Management & Suivi :
  • Encadrer et accompagner les équipes tout au long de la campagne
  • Être le point de contact privilégié des équipes terrain
  • Veiller au respect des consignes, des horaires et des objectifs
  • Anticiper et gérer les éventuelles absences ou difficultés rencontrées sur le terrain
  • Maintenir une communication régulière avec les équipes
• Coordination & Logistique :
  • Organiser l'affectation des équipes sur les différents points de vente
  • Préparer et suivre l'envoi du matériel nécessaire à la campagne
  • S'assurer de la bonne réception du matériel par les équipes
  • Coordonner les différents besoins logistiques pendant la campagne
• Reporting :
  • Assurer un suivi quotidien de l'activité
  • Centraliser les remontées des équipes terrain
  • Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de reporting
  • Faire remonter les informations importantes et les éventuels points d'alerte

Profil recherché

Nous recherchons une personne organisée, réactive et à l'aise dans la gestion d'équipe. Vous êtes :

• À l'aise au téléphone et dans les échanges avec différents interlocuteurs
• Organisé(e) et capable de gérer plusieurs sujets simultanément
• Réactif(ve) et autonome
• À l'aise avec le recrutement et les entretiens
• À l'aise avec les outils bureautiques et les tableaux de suivi
• Doté(e) d'un bon relationnel et d'un véritable sens du service
• Capable de garder le cap dans un environnement opérationnel rythmé

Une première expérience en recrutement, management, coordination d'équipes ou gestion de campagne est appréciée.

Avantages

Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez au déploiement d'une campagne opérationnelle d'envergure pour une grande marque. Ce rôle polyvalent mêle recrutement, management, coordination et gestion opérationnelle.

Vous aimez recruter, organiser, manager et faire avancer les choses ? Ce poste est fait pour vous !

Informations clés

• Dates : dès que possible et jusqu'au mardi 27 octobre 2026 inclus
• Temps de travail : 30 heures par semaine