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Chargé(e) de projets administratifs et budgétaires (H/F)

RESEAU TALENTS

Paris 9e Arrondissement

Publiée le 06/11/2026

CDI Hybride 37 000 - 40 000 €/an

Description du poste

Chargé(e) de projets administratifs et budgétaires (H/F)

Entreprise : RESEAU TALENTS

Ville : Paris 9e Arrondissement

Présentation

Notre client est une association regroupant différentes organisations interprofessionnelles d'une filière. Dans le cadre du renforcement de son pôle Communication et Relations Publiques, notre client recrute un(e) Chargé(e) de projets administratifs et budgétaires en CDI, avec un démarrage prévu début novembre. Le poste sera basé à Paris 9ème.

Missions

  • Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'ensemble des activités du pôle, en lien direct avec les directeurs de département et les assistantes de Pôle.
  • Piloter la gestion administrative et budgétaire des dossiers cofinancés, notamment les programmes européens, conformément au règlement UE n°1144/2014 : suivi des engagements, gestion des relations avec les agences partenaires, élaboration des bilans intermédiaires et finaux, archivage documentaire.
  • Assurer l'interface opérationnelle avec les administrations françaises, notamment FranceAgriMer, ainsi qu'avec les commissaires aux comptes dans le cadre des contrôles et des clôtures.
  • Coordonner les différentes étapes de mise en œuvre des actions transverses du pôle, en lien avec les partenaires internes et externes.
  • Contribuer au reporting régulier auprès du Directeur de pôle, à la valorisation interne des actions menées et à l'analyse de leurs retours.
  • Assurer une veille des dispositifs de cofinancement européens et nationaux.

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Formation Bac+2/3 spécialisée en administration, gestion ou finance.
  • Première expérience significative dans la gestion administrative et budgétaire de projets, idéalement dans le secteur agricole, agroalimentaire ou interprofessionnel.
  • Connaissance opérationnelle des dossiers cofinancés européens, en particulier le règlement UE n°1144/2014 (programmes de promotion en faveur des produits agricoles).
  • Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion budgétaire.
  • La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout.

Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :

  • Bon rédactionnel.
  • Capacité de synthèse.
  • Sens de l'anticipation et réactivité.
  • Capacité d'exercice en mode projet.
  • Faire preuve d'agilité.
  • Autonomie tout en ayant le sens et le respect du travail en équipe.
  • Être force de proposition.

Avantages

  • 1 à 2 jours de télétravail possible, après validation de la période d'essai de 6 mois et accord du manager.
  • Mutuelle prise en charge à 72% par l'employeur.
  • Tickets Restaurant à 12€.
  • 13 RTT par an et 31 jours de congés payés par an.
  • Retraite complémentaire PERCO.

Je suis Fabienne Larue, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.