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Chargé des Ressources Humaines (RH) (H/F)

MANPOWER FRANCE

Toulouse

Publiée le 05/11/2026

CDD Hybride 29 000 - 36 000 €/an

Description du poste

Chargé des Ressources Humaines (RH) (H/F)

Entreprise : MANPOWER FRANCE

Ville : Toulouse

Présentation

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE TOULOUSE recherche pour l'un de ses clients, un acteur reconnu de la distribution automobile, son futur Chargé RH Généraliste H/F dans le cadre d'un remplacement temporaire. Dans un contexte opérationnel et autonome, vous serez en charge de l'ensemble des sujets RH du site et assurerez la continuité de l'activité pendant l'absence de la titulaire du poste.

Missions

Rattaché(e) à la Direction et en étroite collaboration avec les managers, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste complet :

  • Administration du personnel :
    • Gestion administrative des entrées et sorties
    • Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants
    • Gestion des dossiers du personnel
    • Suivi des absences, arrêts de travail et dossiers administratifs
    • Veille au respect des obligations légales et réglementaires
  • Paie et gestion sociale :
    • Préparation et suivi des éléments variables de paie
    • Contrôle des données transmises au prestataire ou au service dédié
    • Réponse aux questions des collaborateurs relatives à la paie et à l'administration du personnel
    • Accompagnement des managers sur les problématiques RH quotidiennes
  • Recrutement :
    • Recueil des besoins auprès des managers
    • Rédaction et diffusion des annonces
    • Tri des candidatures et conduite des entretiens
    • Suivi des intégrations
  • Formation et développement RH :
    • Recueil des besoins en formation
    • Organisation et suivi des actions de formation
    • Gestion administrative associée
    • Contribution aux projets RH du site

Profil recherché

  • Formation supérieure en Ressources Humaines
  • Expérience significative sur une fonction RH généraliste (au moins 5 ans)
  • Bonne maîtrise de l'administration du personnel
  • Connaissances en droit social
  • Expérience en recrutement
  • Des connaissances en paie sont indispensables
  • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
  • Aisance relationnelle et sens du service

Avantages

  • CDD de 3 à 6 mois
  • Démarrage dès que possible
  • Rémunération : selon profil
  • Environnement dynamique et opérationnel
  • Fonction RH polyvalente avec une forte autonomie
  • Intégration rapide au sein d'une équipe à taille humaine

Vous recherchez un poste RH généraliste vous permettant d'intervenir sur l'ensemble des volets de la fonction RH ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature en toute confidentialité.