Chargé de recrutement - (H/F)

Chargé de recrutement - (H/F)

Entreprise : BDO RHONE-ALPES

Ville : ECHIROLLES

Présentation

5ème réseau mondial d'audit et de conseil, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous !

Missions

Au sein de notre cabinet en forte croissance, vous intégrerez l'équipe RH de la région Rhône Alpes, composée de 5 personnes, dans le cadre d'un remplacement maternité de près de 9 mois. Après une période de formation, vous serez en charge de :

• Piloter le processus de recrutement dans sa globalité (définition du besoin, rédaction des annonces, sourcing, entretiens, suivi des candidats).
• Établir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés : annonces, CVthèques, approche directe, réseaux sociaux, etc.
• Tenir à jour notre ATS Teamtailor et les KPIs liés à l'activité de recrutement.
• Assurer le suivi et la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Promouvoir la marque employeur et participer à l'organisation/animation d'événements (salons, relations écoles...).

Des déplacements au sein de la région sont à prévoir pour garantir une proximité avec les équipes opérationnelles. Vous pourrez également vous appuyer sur une équipe nationale de 9 chargés de recrutement.

Profil recherché

Les qualités recherchées pour le poste :

• Expérience réussie d'au moins 5 ans en cabinet de recrutement/entreprise avec un rythme de recrutement soutenu.
• Maîtrise des techniques d'acquisition de talents sur le web et les réseaux sociaux.
• Connaissance des métiers de l'audit et de l'expertise comptable est un atout.
• Excellent relationnel pour gérer des interlocuteurs multiples, internes et externes.
• Très bonne organisation.

Avantages

Pourquoi rejoindre BDO ?

• Trouver votre place dans une équipe à taille humaine, avec des collaborateurs responsabilisés et en relation directe avec leurs associés et clients.
• Construire un projet professionnel personnalisé : parcours d'intégration et de formation, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne.
• Bénéficier d'un package salarial intéressant : entre 34K€ et 36K€ par an, tickets restaurant, mutuelle avantageuse, forfait mobilités durables, remboursement de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation.
• Donner du sens à votre métier : notre raison d'être va au-delà des chiffres, nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.

Le processus de recrutement

• Un test à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills.
• Un échange téléphonique avec Lorenne, chargée de recrutement.
• Une rencontre avec Lorenne et Caroline, manager de l'équipe.