Chargé de recrutement et d'accompagnement (H/F)

Chargé de recrutement et d'accompagnement (H/F)

Entreprise : EUREKA

Ville : CHALON-SUR-SAÔNE

Présentation

Le ou la chargé(e) de recrutement joue un rôle essentiel au sein de l'agence. Sa mission principale est de contribuer au développement des parts de marché de l'entreprise, notamment par la fidélisation des clients et des intérimaires. Il ou elle est responsable de l'identification des talents correspondant aux besoins du territoire, de la conduite des entretiens et du suivi régulier des salariés intérimaires.

Ce poste est également clé pour la réalisation du projet économique, environnemental et sociétal de l'entreprise.

Missions

• Constitution d'un vivier de talents
• Recrutement et mise à disposition des candidats
• Gestion administrative des dossiers
• Accompagnement et suivi du parcours des intérimaires
• Gestion des partenaires
• Développement et fidélisation des partenaires

Profil recherché

Prérequis : Bac +2, ou diplôme équivalent, ou expérience équivalente.

Évolution du poste : Chargé de recrutement et de développement.

Compétences techniques

• Maîtrise du cadre légal et réglementaire du travail temporaire et de l'insertion
• Compréhension des enjeux de l'entreprise et de son environnement
• Connaissance du bassin d'emploi
• Connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité
• Application des procédures internes liées au métier
• Gestion des paies et de la facturation
• Maîtrise des outils informatiques et applications internes (Google Suite, Pack Office, Tempo, Algo, Armado, Var'App)
• Réalisation du sourcing et du recrutement
• Capacité à mener des entretiens
• Fidélisation des clients et intérimaires
• Planification des missions
• Prise de décisions

Compétences relationnelles

• Travail en équipe
• Compréhension et réponse aux demandes de la hiérarchie
• Communication orale et écrite
• Réactivité
• Diplomatie
• Sens de l'écoute
• Adaptabilité aux différentes situations
• Professionnalisme et distance
• Force de proposition
• Adaptation aux changements et imprévus
• Capacité à se remettre en question
• Alerte à la hiérarchie en cas de besoin

Compétences personnelles

• Rigueur
• Disponibilité
• Patience
• Impartialité
• Persévérance
• Posture professionnelle
• Respect des règles du secret professionnel

Avantages

Rejoindre EUREKA, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée, avec des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant.