Chargé de formation (H/F)

Chargé de formation (H/F)

Entreprise : INTERTEK FRANCE

Ville : Martigues

Présentation

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Formation accompagne l'ensemble des collaborateurs et managers dans le développement de leurs compétences et le déploiement de la politique formation du Groupe. Dans un contexte de transformation et de digitalisation des processus RH, nous recherchons notre Chargé de Formation F/H dans le cadre d'un congé maternité.

Missions

• Assurer la gestion administrative et opérationnelle des actions de formation pour l'ensemble du périmètre France : recueil des besoins, recherche et sélection des organismes, organisation logistique, suivi et conformité des dossiers.
• Supporter l'équipe sur le suivi financier des formations : devis, commandes, factures, provisions, demandes de prise en charge, suivi budgétaire et remontées de KPIs mensuels et semestriels.
• Assurer les relations avec les OPCO et optimiser les financements mobilisables pour les actions de formation.
• Participer à la communication autour de l'offre de formation et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de la plateforme digitale de formation.
• Participer à la gestion et au suivi des campagnes RH (alternance, entretiens professionnels, objectifs annuels, revues de parcours, etc.).
• Réaliser les différentes déclarations et saisies obligatoires (Soltea, net entreprise, OPCO Atlas...).

Profil recherché

Votre formation BAC+2 et plus en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie au sein d'un service RH, Formation ou d'un organisme de formation sur un poste qui vous a permis de gérer l'activité formation, idéalement en environnement multisites.

Votre appétence pour un service client de qualité, la précision de vos actions et votre sens de l'amélioration continue sont des atouts majeurs.

Une connaissance d'ADP et des formations réglementaires sécurité constituera un véritable atout.

Les clés de réussite sur ce poste

• Rigueur, organisation et fiabilité.
• Autonomie dans la gestion de vos dossiers tout en appréciant le travail en équipe.
• Curiosité, proactivité et force de proposition.
• Sens du résultat et des délivrables.

Impératifs sur ce poste

• Maîtrise des outils bureautiques, particulièrement Excel et PowerPoint.
• Solides capacités administratives et excellent sens du suivi.
• Niveau d'anglais opérationnel, à l'écrit comme à l'oral, fortement apprécié.

Avantages

• RTT, prime de vacances.
• Prise en charge de 60% de la mutuelle.
• 60% de vos titres restaurants.
• 50% de votre abonnement transport en commun.
• Prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement.
• Comité Social et Economique.
• PC portable.
• Possibilité de télétravail partiel.