Chargé de clientèle ADV H/F

Chargé de clientèle ADV H/F

Entreprise : ESARIS INDUSTRIES - SITE SAUMAC

Ville : Courtomer

Présentation

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR. Nous recherchons un Chargé de clientèle ADV pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au développement de notre groupe industriel.

Missions

Vos missions principales seront les suivantes :

• Traitement des commandes : Enregistrer et contrôler les commandes clients selon les accords commerciaux, vérifier la cohérence des tarifs, assurer la disponibilité des produits et éditer les dossiers de fabrication.
• Approvisionnement : Identifier les besoins en approvisionnement, saisir et suivre les commandes d'achat.
• Facturation : Éditer, contrôler et transmettre les factures clients ; enregistrer et contrôler les factures fournisseurs.
• Planification de la production : Lancer les ordres de fabrication selon les paramètres du service technique et du responsable supply, en intégrant les contraintes de disponibilité des composants et des ressources.
• Suivi client & qualité : Assurer le suivi du planning de livraison, coordonner les relations clients tout au long du cycle de commande et organiser le traitement des opérations de retouche.
• Standard téléphonique : Répondre aux appels entrants et les orienter vers les bons interlocuteurs internes.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat avec le profil suivant :

• Titulaire d'un Bac+2 en commerce, logistique, gestion ou dans un domaine équivalent.
• Une première expérience en administratif, ADV ou dans un poste similaire est un vrai atout.
• À l'aise avec les outils bureautiques et la saisie sur ERP.
• Bonne compréhension des flux logistiques en environnement industriel.
• Notions de comptabilité.
• Des notions en anglais et/ou en allemand seront appréciées.
• Rigoureux, organisé, vous appréciez le travail en équipe et placez la satisfaction client au cœur de votre approche.

Avantages

Rejoindre ESARIS, c'est profiter de nombreux avantages :

• Un package attractif : accord d'intéressement.
• Des aides à la mobilité : prise en charge des transports en commun à 75 % et dispositifs de mobilité.
• Des avantages pour votre quotidien : dispositifs et avantages proposés par le CSE.
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé : vendredi après-midi non-travaillé.

Notre process de recrutement

Nous vous proposons un processus de recrutement en plusieurs étapes :

• Pré-sélection : Analyse de votre candidature.
• Premier contact : Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
• Mise sous tension : Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l'énergie est au rendez-vous.
• Connexion : Si le courant passe, un second entretien permet d'approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste.
• Intégration sans court-circuit : Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.

Nous garantissons l'égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d'origine, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge ou de situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer au développement d'un groupe industriel ambitieux ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !