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Chargé/Chargée de gestion Parcoursup (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

Limoges

Publiée le 05/11/2026

CDD Hybride 23 328 - 23 328 €/an

Description du poste

Chargé/Chargée de gestion Parcoursup (H/F)

Entreprise : RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

Ville : Limoges

Présentation

Intégré(e) au pôle « aménagement et mise en œuvre des parcours d'orientation » du rectorat de Limoges, vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de pôle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe du SRAIOLDS, notamment avec les autres chargés de gestion Parcoursup.

Missions

  • Accompagner les candidats et leurs familles par messagerie et téléphone (numéro vert).
  • Assister techniquement les établissements scolaires d'origine et d'accueil par messagerie et téléphone.
  • Participer aux actions de formation destinées aux personnels d'encadrement et aux équipes éducatives.
  • Participer à des salons et événements liés à l'orientation.
  • Appuyer la préparation de la commission d'accès à l'enseignement supérieur (CAES).

Conditions particulières d'exercice

Des permanences ponctuelles peuvent être requises le soir et le week-end selon les échéances, avec une organisation prévue en amont. Le télétravail n'est pas autorisé en dehors de ces permanences.

Profil recherché

Connaissances :

  • Bonne connaissance du système éducatif et de la plateforme Parcoursup (en tant qu'usager ou acteur de l'orientation).

Compétences opérationnelles :

  • Capacité rédactionnelle exigée.
  • Très bonne maîtrise des principaux outils bureautiques et informatiques (Pack Office essentiel).
  • Facilité avec le maniement des données statistiques.
  • Traitement, analyse et développement de données sous Excel.
  • La connaissance de l'outil de requêtage Business Object est un plus.

Compétences comportementales :

  • Rigueur et organisation.
  • Aisance à l'oral, capacité d'écoute et d'empathie.
  • Capacité à anticiper et alerter.
  • Réactivité face aux demandes parfois urgentes.
  • Capacité d'analyse et recherche de solutions adaptées.
  • Esprit d'initiative et autonomie.
  • Compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.

Un accompagnement à la prise de poste est possible en interne.