Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Entreprise : ADMR SAMADET

Ville : SAMADET

Présentation

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité, proposant des services destinés à tout public, tout au long de la vie et partout.

Pour compléter ses équipes, l'ADMR de Samadet recherche un(e) auxiliaire de vie. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires.

Missions

• Assister la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle, etc.
• Favoriser la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc.
• Aider la personne dans ses actes de mobilité.
• Être le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance, en veillant à son évolution et en l'aidant via des stimulations quotidiennes.
• Transmettre régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne.

Profil recherché

Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe. Vous possédez une forte capacité d'adaptation et une bonne aisance relationnelle. On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un "bout en train" et empathique.

A savoir : Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e) à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. Vous travaillerez également certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement défini en amont).

Avantages

• Des missions proches de chez vous.
• Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles.
• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration.
• Remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré.
• Un temps d'échange en réunion d'équipe.
• Majoration de 45% le dimanche et les jours fériés.
• Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés.
• Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%.