Auxiliaire de puériculture - Crèche Escale des Bambins (H/F)

Auxiliaire de puériculture - Crèche Escale des Bambins (H/F)

Entreprise : VYV 3 Pays de la Loire

Ville : Nantes

Présentation

La crèche Escale des Bambins, située à Nantes, recrute un-e auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un CDD. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 14 professionnels, dédiée à l'épanouissement des jeunes enfants.

Missions

En tant qu'auxiliaire de puériculture, vos principales missions seront :

• Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (soins, repas, repos, jeux).
• Observer attentivement l'état général de l'enfant, son comportement et sa santé.
• Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant à travers des activités définies par le projet pédagogique.
• Accueillir les familles, échanger sur le suivi de l'enfant et expliquer la prise en charge quotidienne.
• Contribuer au travail d'équipe et à la vie de la structure.

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui répond aux critères suivants :

• Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.
• Connaissance des besoins spécifiques du jeune enfant et capacité à appliquer les protocoles médicaux.
• Rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
• Qualités relationnelles et esprit d'équipe.

Pour en savoir plus sur le quotidien d'une auxiliaire de puériculture chez VYV 3 Pays de la Loire, découvrez le témoignage d'Audrey, auxiliaire de puériculture au sein de la crèche Les Doudous sous l'Olivier (44) : Fiers de prendre soin #8 Audrey, auxiliaire de puériculture.

Avantages

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficierez de nombreux avantages :

• 6 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel), en plus des congés payés.
• Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur).
• Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants.
• Remboursement à 75% des frais d'abonnement aux transports en commun.
• Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette.
• Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente.
• Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants.

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois. Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue. Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : Demande d'attestation d'honorabilité.

Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ? Téléchargez l'application Hublo ou rendez-vous sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF. Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !