Assitant(e) Gestion et Comptabilité (H/F)

Assistant(e) Gestion et Comptabilité (H/F)

Entreprise : UCANSS

Ville : Toulouse

Présentation

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du service de l'Administration Générale, vous participerez à la gestion administrative de l'organisme, en étroite collaboration avec les membres de l'équipe. Vous intégrerez une équipe composée de 5 salariés et contribuerez à la gestion financière, comptable ainsi qu'à la gestion des ressources humaines.

Missions

• Gestion administrative : suivi budgétaire, saisie des pièces comptables, organisation logistique, tableaux de bord, études et reporting pour la direction.
• Appui à la gestion des achats : collecte des besoins, demande de devis, passage et suivi des commandes, gestion de la relation fournisseurs.
• Appui à la gestion du patrimoine immobilier : suivi des contrats de maintenance, suivi des demandes de dépannage.
• Réalisation d'études ponctuelles : à la demande de la direction.
• Collaboration : diverses missions en partenariat avec l'équipe (RSO, Communication).

Profil recherché

Poste en CDD à temps complet basé à Toulouse (31) à pourvoir dès le mois de novembre, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, pour une période indicative de 10 mois. Rémunération annuelle brute comprise entre 28.000 et 32.000 € sur 14 mois, selon profil et expérience.

Avantages

• Rémunération sur 14 mois, prime d'intéressement.
• Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté, selon conditions.
• Horaires flexibles, RTT, CET.
• Tickets restaurant, prévoyance, Plan d'Épargne Entreprise (PEE), Plan d'Épargne Retraite (PER).
• Bureaux proches du terminus Métro Basso Cambo, dans un environnement agréable.
• Démarche écoresponsable et RSO (participation à la mobilité douce, réduction des consommations énergétiques, partenariat Duo Day et associations).
• CSE dynamique (loisirs, événements, aides).
• Ambiance de travail conviviale, solidaire, fidélisation des équipes.

Dans le cadre de notre politique de diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.