Assistant Ressources Humaines (h/f) (H/F)

Assistant Ressources Humaines (h/f)

Entreprise : ADECCO

Ville : Châteaudun

Présentation

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un assistant ressources humaines (H/F) au sein d'un site industriel situé à Châteaudun, spécialisé dans la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques.

Missions

Dans ce rôle, vous contribuerez directement à la fiabilité de la gestion du personnel et au respect du cadre légal. Vos principales missions incluent :

• Assurer l'administration RH au quotidien, en lien étroit avec les responsables de service et les salariés.
• Gérer les dossiers du personnel et l'intégration, en veillant à la bonne tenue des documents et des procédures.
• Participer au suivi des éléments nécessaires à la paie à un niveau de base, en collectant et contrôlant les informations.
• Intervenir sur la rédaction des contrats, avenants, courriers et documents RH.
• Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes, en apportant un premier niveau d'information aux interlocuteurs internes.

Profil recherché

Ce poste s'adresse à une personne souhaitant consolider sa pratique de la fonction RH dans un environnement industriel structuré. Vous devez :

• Être titulaire d'un BAC+3 en Ressources Humaines, droit ou équivalent.
• Avoir une première expérience, un atout pour maîtriser les bases de l'administration du personnel et du droit social.
• Aimer le travail en équipe, faire preuve de rigueur administrative et manipuler des données sensibles avec une approche orientée service.

Compétences comportementales :

• Faire preuve d'un sens aigu de la confidentialité et traiter les informations RH avec discrétion.
• Avoir une communication claire et structurée pour faciliter les échanges avec les équipes opérationnelles.
• Gérer vos priorités avec rigueur, en restant organisé(e) et fiable dans la tenue des dossiers.

Compétences techniques :

• Disposer de bases solides en droit du travail et en administration du personnel appliqués au quotidien.
• Être à l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes RH pour la gestion des dossiers, la paie de base et le reporting RH.
• Savoir produire et mettre à jour des tableaux de bord RH, en assurant la fiabilité des données et le respect des procédures internes.

Avantages

Nous vous proposons une mission de 4 mois dans un premier temps, à temps plein en horaire journée. Vous évoluez dans un environnement industriel structuré, au sein d'une équipe RH disponible pour vous accompagner dans la prise de poste.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler en ligne.