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Assistant formation (H/F)

ANRAS

FLOURENS

Publiée le 01/10/2026

CDD Hybride 25 000 - 30 000 €/an

Description du poste

Assistant Formation (H/F)

Entreprise : ANRAS

Ville : FLOURENS

Présentation

ANRAS Formation est l'organisme de formation de l'association ANRAS, un acteur majeur de la protection de l'enfance et du secteur médico-social, présent à travers 86 établissements. Cette entité incarne la volonté de l'association d'investir durablement dans le développement des compétences de ses collaborateurs, tout en contribuant activement à l'évolution du secteur social et médico-social. Ses actions s'inscrivent en lien étroit avec les financeurs et les partenaires institutionnels, dans le respect des exigences réglementaires et des standards de qualité, notamment la certification Qualiopi.

Missions

  • Assurer la gestion administrative des formations.
  • Organiser et coordonner les actions de formation.
  • Assurer le suivi budgétaire (devis, facturation) et le lien avec les financeurs.
  • Contribuer activement à la démarche qualité.
  • Participer au sourcing et à la coordination des formateurs.
  • Recenser les besoins de formations et apporter un appui dans les relations avec les différents partenaires.

Profil recherché

Savoir-faire

  • Gérer des dossiers administratifs de formation dans le respect des exigences réglementaires.
  • Planifier et coordonner plusieurs actions de formation simultanément.
  • Assurer le suivi budgétaire et financier des actions (devis, facturation, relances).
  • Construire et exploiter des tableaux de bord de suivi d'activité.
  • Coordonner des intervenants externes (formateurs, prestataires).
  • Recueillir et analyser les besoins clients pour proposer des solutions adaptées.

Savoirs

  • Réglementation de la formation professionnelle (Qualiopi, obligations légales, etc.).
  • Fonctionnement des organismes de formation (rôles des différents acteurs, processus de la demande client à la facturation).
  • Outils de gestion de formation, notamment Digiforma.

Savoir-être

  • Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation, capacité à prioriser, communication claire.
  • Capacité d'adaptation aux situations et excellent relationnel.
  • Autonome, adaptable, flexible.

Avantages

  • Travail sur écran.
  • Déplacements occasionnels sur la région Occitanie.
  • Non cadre - 35h.
  • Possibilité de travailler sur 4 jours et demi.