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Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

INSTITUT DON BOSCO

ST ANDRE DE CUBZAC

Publiée le 12/05/2026

CDI Hybride

Description du poste

Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

Entreprise : INSTITUT DON BOSCO

Ville : ST ANDRE DE CUBZAC

Présentation

Pour renforcer les équipes de la MECS Don Bosco située à Saint André de Cubzac, Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 32 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recherchons un(e) Assistant(e) Familial(e) H/F.

Missions

Dans le cadre d'un accueil continu, vos missions seront les suivantes :

  • Accueillir à votre domicile un seul enfant de la MECS à la fois et de manière continue (ou très régulière).
  • Participer à des réunions sur la situation de l'enfant confié, ainsi qu'à un Groupe d'Analyse des Pratiques et à toutes les réunions institutionnelles nécessaires.
  • Accompagner au quotidien des enfants ayant besoin d'un environnement familial.
  • Réaliser des points réguliers avec l'éducateur référent et l'équipe éducative de la MECS pour échanger sur les problématiques rencontrées.

Profil recherché

Vos atouts pour réussir :

  • Bonne qualité relationnelle avec les enfants et adolescents, bienveillance, sens des responsabilités et engagement dans la mission de la M.E.C.S.
  • Intérêt pour l'accueil des enfants/adolescents et le travail éducatif, ainsi que pour la prise en charge de leur quotidien.
  • Capacité à s'inscrire dans un projet institutionnel novateur et à travailler en équipe sous l'autorité des chefs de service éducatif.
  • Accueil inconditionnel et bienveillant des enfants et adolescents, avec des initiatives, de la rigueur et un esprit d'équipe.
  • Expérience sur un poste similaire.
  • Titulaire du diplôme d'assistant familial et d'un agrément disponible.

Avantages

Nous vous proposons :

  • Un emploi en CDI à temps plein.
  • Basé à Saint-André de Cubzac, à pourvoir immédiatement.
  • Rémunération brute annuelle basée sur le nombre d'accueils.
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
  • 25 jours de congés annuels.
  • CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.

Pour postuler

  • Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1034.
  • Fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
  • Nous vous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.