Assistant (e) RH/ Paie (H/F)

Assistant(e) RH/Paie (H/F)

Entreprise : DEDIENNE AEROSPACE

Ville : Toulouse

Présentation

DEDIENNE AEROSPACE est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance d'outillages aéronautiques pour les marchés civil et de la Défense. Depuis plus de 70 ans, nous offrons des solutions de pointe alliant expertise technique, service de qualité et performance industrielle.

Présents sur tous les continents, nous garantissons un Service Après-Vente de qualité. Notre équipe multiculturelle et internationale est notre principal atout, cultivant un environnement de travail dynamique où chaque membre contribue à la réussite des projets et à la satisfaction de nos clients.

Si vous êtes enthousiaste, aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel, rejoignez-nous pour participer à des projets innovants à l'échelle mondiale.

Missions

Dans le cadre du développement des activités de l'entreprise, Dedienne Aerospace recherche un(e) Assistant(e) RH-Paie pour accompagner le service RH sur l'ensemble des sujets administratifs, paie et support collaborateurs du site de Toulouse.

Vos activités seront les suivantes :

• Assurer l'administration du personnel : gestion des entrées, documents et déclarations obligatoires, rédaction et signatures des contrats de travail, création et maintien des dossiers individuels.
• Compiler les éléments variables de paie dans le logiciel RH (SIRH), diffuser les bulletins contrôlés, intégrer les correctifs et ajustements, saisir et déclarer les maladies et accidents.
• Gérer les relations individuelles et les échéances obligatoires : déclarations des maladies et accidents, suivi des visites médicales, traitement des requêtes sur la mutuelle et la prévoyance.
• Suivre les certifications obligatoires des salariés : cadencement et suivi auprès des managers, organisation des sessions de formation, rédaction et diffusion des attestations.
• Participer à l'administration des formations professionnelles : organiser les relations avec les organismes de formation, suivre les devis et la facturation, établir les conventions de formation.
• Supporter l'activité générale du service RH selon les besoins ponctuels ou pérennes.
• Participer au déploiement et à l'amélioration continue des process RH et des outils associés.
• Contribuer à l'élaboration des KPI, des tableaux de bord et du reporting RH.

Profil recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un bon sens relationnel. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout.

Avantages

Localisation : Toulouse (31300)
Statut : Non-Cadre
Contrat : CDI - Forfait Heures 38h
Prise de poste : Dès que possible