Assistant(e) Ressources Humaines - Gestionnaire de Paie (H/F)

Assistant(e) Ressources Humaines - Gestionnaire de Paie (H/F)

Entreprise : HEXAOM

Ville : ALENCON

Présentation

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Hexaom, premier constructeur de maisons et de logements en accession en France, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines - Gestionnaire de Paie (H/F) pour son service Ressources Humaines basé à Alençon (61). Au sein d'une équipe RH dynamique, vous participerez à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie d'un portefeuille de sociétés du Groupe, tout en respectant la réglementation sociale et les procédures internes.

Missions

• Gestion de la paie :
  • Participer à l'ensemble du processus de paie : collecte, saisie, contrôle et validation des éléments fixes et variables de rémunération.
  • Assurer le contrôle et la diffusion des bulletins de salaire.
• Déclarations sociales :
  • Établir, contrôler et transmettre les Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
  • Assurer le suivi des cotisations sociales et des échanges avec les organismes concernés.
  • Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière sociale.
• Administration du personnel :
  • Établir les attestations courantes (attestations de salaire, déclarations d'arrêt de travail, etc.).
  • Assurer le suivi des arrêts maladie et des dossiers de prévoyance.
  • Contrôler et traiter les notes de frais sur le logiciel dédié.
  • Organiser et assurer le suivi des visites médicales des salariés en lien avec les services de santé au travail et les régions.
  • Participer à la gestion administrative quotidienne des dossiers du personnel.

Profil recherché

• Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité.
• Première expérience réussie sur un poste similaire.
• Bonne maîtrise de la législation sociale et des techniques de paie ou ressources humaines.
• Rigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité.
• Bon relationnel et goût du travail en équipe.

Avantages

• Un poste polyvalent alliant paie et administration du personnel.
• Une activité variée au contact de plusieurs sociétés du Groupe.
• Une équipe à taille humaine favorisant l'entraide et la collaboration.
• Un environnement de travail dynamique au sein d'un Groupe reconnu dans son secteur d'activité.

Type de contrat : CDD de 6 mois à temps complet dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité

Lieu : Alençon (61)

Prise de poste : Début décembre 2026