Assistant(e) Recrutement & administratif (H/F)

Assistant(e) Recrutement & Administratif (H/F)

Entreprise : Groupe JTI

Ville : Cergy

Présentation

Groupe JTI est le premier réseau d'agences de travail temporaire associées en France, avec plus de 90 agences d'emploi réparties sur tout le territoire, y compris en Outre-mer. Dans le cadre de l'ouverture d'une de nos agences partenaires, spécialisée dans les secteurs de la logistique, du BTP et de l'industrie, nous recherchons un(e) Assistant(e) Recrutement & Administratif H/F en CDI pour accompagner son développement.

Rejoindre notre entreprise à taille humaine, c'est participer à une aventure entrepreneuriale riche en challenges et en opportunités.

Missions

En collaboration directe avec le Responsable d'agence, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et le développement commercial de l'agence. Vos activités quotidiennes incluront :

• Recrutement :
  • Accueillir, orienter et informer les candidats sur les postes disponibles.
  • Réaliser le sourcing de candidats via les jobboards, notre CVthèque et les réseaux sociaux.
  • Conduire les entretiens de pré-sélection et de sélection.
  • Gérer et animer le vivier de candidats et d'intérimaires de l'agence.
• Commercial :
  • Réaliser des actions commerciales sédentaires.
  • Entretenir et développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels.
• Gestion administrative :
  • Préparer les dossiers de candidatures.
  • Formaliser les données nécessaires à l'élaboration des contrats.
  • Transmettre les contrats et contrôler les retours auprès des clients et des intérimaires.
  • Editer ou transmettre les documents RH courants (attestations, visites médicales, contrats à renouveler, etc.).
  • Suivre les habilitations, qualifications et disponibilités des intérimaires.
  • Assurer une veille juridique sur le marché.

La liste des missions est non exhaustive et évolutive en fonction des besoins et de votre profil.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en recrutement au sein d'une agence de travail temporaire, idéalement dans les secteurs BTP, logistique ou industrie. Vous maîtrisez les techniques de sourcing, de conduite d'entretien et de gestion de la délégation intérimaire.

Organisé(e) et polyvalent(e), vous avez un véritable sens du service et une appétence pour le développement commercial. À l'aise dans la relation client et au téléphone, vous aimez comprendre les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées.

Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, d'un très bon niveau d'orthographe et de syntaxe, ainsi que d'une sensibilité créative pour concevoir des offres d'emploi attractives. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel).

Avantages

Le poste à pourvoir est un CDI sur une base de travail de 39 heures hebdomadaires. La prise de poste est envisagée courant octobre 2026, avec une flexibilité pour s'adapter aux disponibilités du candidat retenu.

La fourchette de rémunération est comprise entre 28 K€ et 30 K€ annuelle brute fixe, selon profil et expérience.

Si notre offre correspond à vos recherches et que vous souhaitez participer au développement de notre agence, transmettez-nous votre candidature !