Assistant chef d'Equipe (H/F)

Assistant Chef d'Équipe (H/F)

Entreprise : TALENT SELECTION

Ville : Landersheim

Présentation

NOZ, un esprit, des talents, recrute ses futurs collaborateurs !

Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, compte plus de 6800 personnes dans le monde et 340 magasins en France. En croissance régulière depuis 1976, nous visons à devenir le n°1 mondial du déstockage.

Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ :

• Impact environnemental positif : lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus.
• Une entreprise en évolution, valorisant la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement.
• Un cadre de travail dynamique et stimulant.

Missions

En tant qu'Assistant Chef d'Équipe, vous serez le premier maillon de la chaîne managériale de la plateforme logistique. Vous managerez des équipes composées en moyenne de 8 à 12 opérateurs. Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandise pour optimiser la performance.

• Pré-trier et identifier la marchandise pour les opérateurs de production.
• Aménager et optimiser les postes de travail pour garantir l'efficacité.
• Contrôler la qualité du travail de l'équipe et veiller au respect des délais.
• Assurer le maintien de la charge de travail.
• Animer la réunion de démarrage de production (kick off).
• Fixer des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail.
• Faire appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre.
• Former les opérateurs de production et développer leur polyvalence.
• Analyser et rendre compte de la performance à votre manager.
• Proposer de nouvelles méthodes de traitement de lot.

Profil recherché

• Expérience en management.
• Leadership, sens des priorités et vision stratégique.
• Maîtrise des outils informatiques : Excel, Outlook.
• Connaissance des méthodologies de traitement de lots (colisage, pose d'étiquettes, pré-tri).

Avantages

Rejoindre NOZ, c'est bénéficier :

• D'un poste à fort impact dans un environnement en pleine évolution.
• De vraies responsabilités managériales et une autonomie importante.
• D'équipes dynamiques et d'un collectif tourné vers la réussite.

Processus de recrutement :

Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent :

• 1ère préqualification téléphonique (15-20 min).
• Un échange approfondi en visio avec un(e) recruteur dédié(e).
• Un entretien avec le manager opérationnel du poste.
• Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail.

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.