Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
COURTONNE LA MEURDRAC
Publiée le 09/10/2026
Description du poste
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
Entreprise : Entreprise régionale de la distribution
Ville : COURTONNE LA MEURDRAC
Présentation
Vous en avez assez d'être cantonné(e) à une seule brique de la fonction RH ? Ici, vous tenez les commandes de toute la gestion sociale. Notre entreprise, solide et ancrée sur son territoire, recherche son Assistant(e) de Gestion des Ressources Humaines. Rattaché(e) directement à la Direction générale, vous êtes le point de repère des salariés et le bras droit social du dirigeant.
Missions
Votre terrain de jeu :
- Gestion des contrats, formalités d'embauche, mutuelle et prévoyance, ruptures et soldes de tout compte.
- Collecte et calcul des variables de paie (heures, commissions, primes, VRP, arrêts) et contrôle des bulletins établis par le cabinet comptable.
- Pilotage de la campagne d'intéressement et de participation, du calcul de répartition aux choix de placement des salariés.
- Gestion des déclarations d'accidents du travail, visites médicales et dossiers de prévoyance.
- Préparation des réunions CSE et CSSCT, de l'index égalité et des tableaux de bord de la Direction.
- Assurance de la conformité avec les DSN, déclarations annuelles et formations.
Profil recherché
Ce qui fera votre réussite :
- Formation Bac+2/3 en RH ou en paie et 3 à 5 ans d'expérience sur un poste RH polyvalent.
- Aisance avec les chiffres et Excel : les tableaux ne vous font pas peur.
- Connaissance solide du droit social et de la paie, avec l'envie de la faire grandir.
- Rigueur, discrétion à toute épreuve et sens du contact humain.
Avantages
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste complet et autonome, loin des fonctions RH morcelées des grands groupes.
- Un accès direct à la Direction et des décisions qui se prennent rapidement.
- Une entreprise à taille humaine où vous connaissez chaque salarié par son prénom.
- Une rémunération attractive de 35 à 40 K€ selon profil, avec intéressement et participation.