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Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

ASS INSERT JEUNE PUPILLE AIDE SOCIAL ENF

GAGNY

Publiée le 05/10/2026

CDD Hybride 22 812 - 32 172 €/an

Description du poste

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Entreprise : ASS INSERT JEUNE PUPILLE AIDE SOCIAL ENF

Ville : Gagny (93220)

Présentation

L'association Essor 93, située à Gagny, recrute en CDD de remplacement un(e) collaborateur(trice) pour son service administratif et financier. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et serez chargé(e) de l'exécution précise et complète des missions qui vous seront confiées.

Missions

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Administration du personnel :
    • Établissement des contrats de travail, avenants, DPAE
    • Tenue et mise à jour des dossiers du personnel
    • Suivi des absences, congés, arrêts maladie
    • Suivi des temps de travail
    • Relations avec la médecine du travail, mutuelle, prévoyance
    • Déclarations sociales courantes
    • Suivi de la formation professionnelle
  • Paie (en lien avec un prestataire externe) :
    • Préparation et transmission des éléments variables
    • Contrôle des bulletins de paie
    • Suivi des anomalies et corrections
    • Interface avec le cabinet de paie
    • Suivi des évolutions de carrières
    • Suivi des arrêts maladie
  • Recrutement & intégration :
    • Rédaction et diffusion des offres
    • Tri des candidatures
    • Organisation des entretiens
    • Préparation des dossiers d'embauche
    • Suivi des périodes d'essai
  • Obligations sociales & conformité :
    • Suivi des visites médicales
    • Suivi des formations obligatoires
    • Mise à jour des tableaux de bord sociaux
    • Contribution à la formalisation de procédures RH
    • Appui à la direction sur les sujets administratifs et RH courants

Le poste comportera également des missions d'assistanat de direction, telles que la gestion de l'agenda, l'organisation, la gestion de l'information, le secrétariat, le support administratif et le suivi de dossiers.

Profil recherché

De formation en Ressources Humaines (bac +2), vous justifiez d'une expérience d'un an minimum. Votre rigueur et vos aptitudes relationnelles seront des atouts dans vos missions quotidiennes.

Avantages

Le poste est à pourvoir au plus vite.