ASSISTANT ADMINISTRATIF ET RH H/F

CRIT OBERNAI recherche, pour son client basé à Molsheim et spécialisé dans la logistique, un-e Assistant-e Administratif-ve RH H/F dans le cadre d'un contrat d'intérim.

Rattaché-e au service Ressources Humaines, le ou la candidat-e retenu-e viendra renforcer l'équipe en place et apportera un soutien opérationnel aux Experts RH/Paie dans la gestion quotidienne des activités du service.

Les missions confiées s'articuleront autour de trois grands domaines

Administration du personnel

• Participer à la rédaction et à la mise à jour des descriptifs de poste
• Contribuer à la numérisation et à la gestion des documents RH
• Participer à l'actualisation des bases de données et des informations RH

Gestion des temps

• Assurer le contrôle des pointages, ainsi que le suivi des changements d'horaires et de cycles
• Suivre les congés payés et les différentes absences
• Assurer le suivi des forfaits jour

Support RH / Paie

• Saisir les éléments variables de paie (primes, indemnités, astreintes, heures supplémentaires...)
• Participer au lancement des bulletins de salaire et réaliser les contrôles de premier niveau
• Mettre à jour les différents fichiers de suivi et tableaux de bord RH (effectifs, provisions...)
• Apporter un support quotidien aux Experts RH/Paie en poste

Cette liste de missions pourra évoluer en fonction des besoins et de l'organisation du service.

Conditions du poste

• Durée prévisionnelle : 9 mois
• Temps de travail : Temps plein - Journée
• Rémunération : 13,85 EUR brut/heure + 13e mois Formation et expérience :
• Formation de niveau Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines
• Une première expérience sur une fonction RH est souhaitée
• Une connaissance de l'environnement RH et/ou de la paie sera particulièrement appréciée

Compétences techniques

• Bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques
• Réelle aisance dans le traitement de données et les tâches administratives

Savoir-être

• Rigueur, organisation et sens du détail
• Bon relationnel et goût pour le travail en équipe
• Polyvalence et capacité d'adaptation face à des missions variées