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Asisstant(e) RH - Marque Employeur (H/F)

Migros

Archamps

Publiée le 06/10/2026

CDD Hybride 24 048 - 24 372 €/an

Description du poste

Assistant(e) RH - Marque Employeur (H/F)

Entreprise : Migros

Ville : Archamps

Présentation

Bienvenue dans la Migrosphère ! Le Groupe MIGROS France recherche un(e) assistant(e) Réseau RH - marque employeur pour son siège social à Archamps, dans le cadre d'un remplacement d'une collaboratrice absente. Si vous êtes prêt(e) à dynamiser votre carrière dans les ressources humaines, nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous !

Missions

Votre mission principale sera d'être le lien RH entre le siège et le terrain. Voici les missions qui vous attendent :

  • Déployer la Communication RH interne : Animez la vie RH du Groupe en relayant les informations clés, en créant des supports engageants et en favorisant une culture d'entreprise positive et inclusive.
  • Valoriser la Marque Employeur : Mettez en lumière les initiatives locales, les réussites d'équipe et les engagements du Groupe pour renforcer l'attractivité du magasin auprès des candidats et collaborateurs.
  • Créer du lien et du contenu : Produisez des contenus RH (affichages, newsletters, posts internes, vidéos courtes) et organisez des événements internes pour dynamiser la cohésion et l'engagement.
  • Accompagner les Managers : Soutenez les responsables dans leurs actions RH : intégration, recrutement, disciplinaire, intérim, etc.
  • Gérer les fondamentaux RH : Assurez la gestion RH des collaborateurs, le suivi des dossiers, et la conformité des pratiques RH en magasin.

Profil recherché

  • Communicant(e) RH dans l'âme : Vous aimez créer du lien, raconter la vie de l'entreprise et valoriser les équipes à travers des contenus engageants.
  • Créatif(ve) et structuré(e) : Vous savez concevoir des supports de communication RH tout en respectant les codes et les objectifs du Groupe.
  • Sens du terrain : Vous comprenez les enjeux opérationnels d'un magasin et savez adapter vos actions RH à la réalité du quotidien.
  • Facilitateur(trice) RH : Vous êtes à l'écoute des collaborateurs, accompagnez les managers et favorisez une culture de proximité et de confiance.

Avantages

  • Primes Annuelles : Intéressement pour récompenser votre engagement.
  • Rémunération sur 13 Mois : Pour un peu plus de magie chaque année.
  • CSE Avantages : Carte GIA, réductions cinéma, forfaits de ski, entrées Vitam Parc, et bien plus !