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Aide-comptable facturier / facturière (H/F)

Le CabRH

Paris 9e Arrondissement

Publiée le 29/10/2026

CDI Hybride 40 - 40 000 €/an

Description du poste

Aide-comptable facturier / facturière (H/F)

Entreprise : Le CabRH

Ville : Paris 9e Arrondissement

Description du poste

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'avocat prestigieux.

Missions

  • Assurer la gestion des ouvertures de comptes clients et dossiers pour l'ensemble du cabinet, incluant les contrôles KYC via Nexis Diligence et les vérifications des conflits d'intérêt.
  • Gérer un portefeuille d'associés affecté.
  • Diffuser et suivre les préfacturations mensuelles.
  • Gérer la facturation clients mensuelle : vérification des taux et budgets établis par dossier client, contrôle des narratifs et des annexes, émission des factures.
  • Assurer le traitement et le suivi de la facturation électronique.
  • Gérer les demandes de lettres destinées aux Commissaires aux Comptes (CAC).
  • Produire et suivre certains reportings d'activité.
  • Collaborer étroitement avec les services Recouvrement et Comptabilité pour garantir la qualité du suivi financier des dossiers clients.
  • Effectuer le classement et les scans.

Profil recherché

  • Titulaire d'un BTS de Gestion PME/PMI ou de comptabilité.
  • Première expérience professionnelle au sein d'un service facturation en société d'avocats souhaitée.
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook). La maîtrise de l'anglais professionnel constitue un atout.
  • Connaissances du logiciel LOP (Lamy Optimium) appréciées.
  • Rigueur, organisation, sens des priorités et travail en équipe.

Avantages

  • Rémunération entre 40k€ et 45k€ selon le profil, sur 13 mois.
  • 39 heures par semaine, sans RTT.
  • Télétravail possible avec l'accord du manager, entre 1 et 2 jours par semaine après 8 mois d'ancienneté.
  • Participation aux transports à hauteur de 60%.
  • Tickets restaurant à 11 euros, avec une participation employeur de 50%.
  • Complémentaire santé avantageuse.
  • Bureaux de 2 à 4 personnes, pas d'open-space.
  • Evaluations annuelles et formations régulières.