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Agent(e) de service hôtelier hospitalier (H/F)

CENTRE MEDICAL RHONE AZUR

BRIANCON

Publiée le 05/11/2026

CDI Hybride 15 200 - 15 300 €/an

Description du poste

Agent(e) de service hôtelier hospitalier (H/F)

Entreprise : CENTRE MEDICAL RHONE AZUR

Ville : BRIANCON

Présentation

L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) Agent(e) de service hôtelier hospitalier (H/F) pour le CPO Rhône-Azur à Briançon. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention, rejoignez un acteur de santé reconnu.

L'organisme

L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.

  • 23 Structures sanitaires et médico-sociales
  • 1700 salariés
  • 1636 lits et places
  • Près de 8000 usagers accompagnés chaque année

L'établissement

Le Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon assure le reclassement social et professionnel de personnes reconnues travailleurs handicapés. Il est organisé en deux services :

  • Service de la Pré orientation : Accueille des personnes à partir de 18 ans, avec une notification d'orientation de la MDPH, pour un accompagnement de 12 semaines.
  • Unité UEROS : Accueille des personnes cérébro-lésées âgées de plus de 18 ans, pour une prise en charge de 26 semaines.

L'établissement dispose d'un internat ouvert 7 jours sur 7 et enrichit son réseau de partenariat au quotidien.

Missions

  • Assurer l'entretien et la propreté des locaux.
  • Participer à la distribution des repas et à l'accompagnement des patients.
  • Veiller au confort et au bien-être des usagers.
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité.

Profil recherché

  • Expérience dans un poste similaire souhaitée.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Sens de l'organisation et rigueur.
  • Empathie et sens du service.

Avantages

  • CDI à pourvoir à compter du 30 novembre 2026.
  • Rémunération : Niveau 2 Coefficient 242 grille UCANSS soit 1 087 € brut mensuel, avec 13ème et 14ème mois.
  • Complémentaire santé d'entreprise.
  • Contrat de prévoyance décès et invalidité.
  • Œuvres sociales participatives du Comité Social et Économique.
  • Convention collective UCANSS / Sécurité sociale.