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Agent / Agente de maintenance immobilière (H/F)

MAIRIE DE SASSENAGE

SASSENAGE

Publiée le 06/11/2026

CDD Hybride

Description du poste

L'agent de maintenance mobilière assure la pose, l'entretien, la maintenance et la mise en sécurité des équipements et installations présents dans les espaces verts et sur le domaine public.
Cadre Emploi : Adjoint technique catégorie C

Contexte et positionnement du poste
L'agent de maintenance mobilière travaille au sein de la Direction des Services techniques, au sein du service Espaces extérieurs. Il intervient sur les équipements et installations des espaces verts et du domaine public afin d'en assurer l'entretien, la maintenance, la réparation et la sécurité.

  • Missions principales et activités
  • Assurer l'entretien, la réparation et la maintenance des équipements des espaces extérieurs et du domaine public.
  • Installer et remettre en état le mobilier urbain, les clôtures, portails, systèmes d'arrosage et équipements associés.
  • Contrôler les installations, détecter les anomalies et garantir la sécurité des interventions.
  • Entretenir le matériel, gérer les approvisionnements et participer aux interventions du service (déchets, chaufferies bois et astreintes de déneigement).

Compétences

  • Savoirs
  • Formation: CAP ou titre Pro en maintenance bâtiment ou formation similaire
  • Permis B obligatoire
  • Permis C et EB appréciés
  • Plateformes élévatrices mobiles de personnel (R486), selon les équipements utilisés
  • CACES : catégories A, C1, E, F, B1 et B3
  • AIPR appréciée
  • Habilitations électriques : BO, HO, BTA, HTA, selon les besoins et les interventions confiées

Savoir-être

  • Esprit d'équipe, réactivité et respect des consignes
  • Capacité à s'adapter (Variabilité importante des plannings)
  • Rigueur, autonomie, polyvalence

Savoir-faire

  • Réaliser des travaux d'entretien, de réparation et d'installation.
  • Utiliser et entretenir les outils et matériel.
  • Repérer les anomalies et sécuriser les interventions
  • Nos avantages
  • Prime
  • 25 CA + 6 RTT en 36h ou 12RTT en 37h
  • Mutuelle Prévoyance Participation employeur
  • Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
  • Tickets restaurant
  • COS 38 (comité entreprise)
  • Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
  • Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
  • Possibilité de travailler sur 4.5 jours
  • Date limite de dépôt des candidatures : 05/12/2026
  • Date du Jury : 16/12/2026