Agent Administratif - Service juridique (H/F)
UCANSS
Clermont-Ferrand
Publiée le 02/10/2026
Description du poste
Agent Administratif - Service Juridique (H/F)
Entreprise : UCANSS
Ville : Clermont-Ferrand
Présentation
La CPAM, en tant qu'entité de Service Public, s'engage pour l'égalité des chances et développe une politique RH axée sur la qualité de vie au travail. Située dans un quartier dynamique, elle offre un cadre de travail moderne, à proximité des transports en commun.
Vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable, avec des infrastructures variées telles qu'un réfectoire, une salle de sport et une bibliothèque.
Missions
En tant qu'agent administratif, vos principales activités seront :
- Assurer la gestion du courrier et des mails, de leur réception à leur traitement.
- Apporter un appui opérationnel aux audienciers dans le cadre de leurs missions quotidiennes.
- Contrôler la complétude des pièces transmises et solliciter les éléments manquants par courrier ou téléphone.
- Procéder à l'enregistrement des avis de recours et de contestation dans les outils dédiés.
- Assurer l'archivage et la mise à jour des dossiers selon les procédures établies.
Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs de production, garantirez le respect des délais de traitement et veillerez à la fluidité et à la rapidité de la gestion des dossiers.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat avec le profil suivant :
- Titulaire d'un Bac+2 en droit ou expérience confirmée en gestion administrative dans un environnement juridique ou notarial.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Maîtrise des outils bureautiques et excellente qualité rédactionnelle.
- Capacité à planifier et prioriser les activités en fonction des échéances et des objectifs.
- Bonne compréhension de la législation en vigueur et aptitude à l'appliquer.
- Aisance dans le travail en équipe et engagement dans les projets du service.
- Dynamisme, réactivité et sens de l'initiative.
- Qualités relationnelles avérées (écoute, adaptation du discours).
- Capacité d'adaptation à un environnement de travail évolutif.
- Respect strict du secret professionnel et des règles de confidentialité.
Avantages
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Contrat à pourvoir en intérim d'1 mois, potentiellement renouvelable jusqu'au 31/12/2026.