Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Entreprise : LIDL

Ville : Cessy

Présentation

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients.

Vous accompagnerez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Missions

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge :

• La gestion et la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• La bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• La mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes.
• L'optimisation de la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• La mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial.
• Un service client irréprochable.

Profil recherché

Que vous ayez de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité :

• Vous avez une âme de manager et souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes ?
• Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts ?
• Vous êtes réactif(ve), dynamique et avez le sens du commerce ?

Si vous avez répondu oui à ces questions, n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater, il vous faudra, selon votre situation :

• Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management.
• Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management.
• Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

Avantages

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant :

• Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire.
• Une rémunération évolutive avec un salaire brut annuel de 40 148 € à l'embauche.
• Un salaire versé sur 13 mois.
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée.
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
• Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, ainsi que le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.