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Adjoint(e) à l'agent comptable - Chargé(e) de comptabilité (Fondé(e) de pouvoir) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

Nancy

Publiée le 22/10/2026

CDD Hybride 26 880 - 26 880 €/an

Description du poste

Adjoint(e) à l'agent comptable - Chargé(e) de comptabilité (Fondé(e) de pouvoir) (H/F)

Entreprise : RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

Ville : Nancy

Présentation

Le secrétaire général d'un établissement scolaire du second degré joue un rôle clé dans la gestion administrative et financière. Il/elle est responsable de la coordination et du bon fonctionnement administratif et financier de l'établissement, contribuant ainsi à la réussite des élèves.

Missions

Le/la Fondé(e) de Pouvoir, sous l'autorité de l'Agent Comptable, seconde celui-ci dans ses missions d'encadrement, de conseil, de formation et de contrôle. Ses principales missions incluent :

  • Supervision de l'ensemble des secteurs de l'agence comptable
  • Interface avec les établissements rattachés
  • Veille calendaire
  • Encadrement et supervision de l'activité des régies
  • Tenue des écritures et des opérations comptables du lycée Loritz et du GRETA Lorraine Centre
  • Préparation et présentation de l'analyse financière des comptes financiers
  • Veille juridique
  • Mise en œuvre du contrôle interne comptable
  • Formation et accompagnement de l'équipe des chargés de comptabilité
  • Pilotage du contentieux
  • Animation du groupement comptable

Le/la fondé(e) de pouvoir recevra mandat de l'agent comptable conformément à l'article 16 du décret n°2012-1246 du 7 novembre 2012, avec délégation de signature sur les comptes et les activités de l'agence comptable.

Profil recherché

Savoir :

  • Connaissance du système éducatif et de ses enjeux
  • Compréhension du fonctionnement des institutions publiques
  • Connaissances en droit public
  • Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire et d'achats publics
  • Connaissances en management et gestion des ressources humaines
  • Réglementation en matière d'hygiène et sécurité

Savoir-faire :

  • Élaboration d'un budget
  • Application des règles financières
  • Suivi des dépenses et des recettes
  • Gestion d'activités dans un calendrier complexe
  • Rédaction de synthèses et de rapports
  • Encadrement et animation d'équipe
  • Renseignement des indicateurs de performance

Savoir-être :

  • Sens de l'organisation
  • Rigueur et fiabilité

Avantages

Tutorat et accompagnement mis en place à la prise de poste.