Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)

Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)

Entreprise : UMANE

Ville : COGOLIN

Présentation

Vous souhaitez vous investir dans une fonction ayant un fort impact sociétal ? Notre établissement social, la MECS La Draille située à Cogolin, accompagne 16 enfants de 6 à 18 ans et de 18 à 21 ans en contrat jeune majeur au titre de la protection de l'enfance. Notre mission principale est de fournir un environnement où chaque enfant se sente en sécurité et soutenu.

Nous nous engageons à répondre aux besoins physiques, émotionnels et éducatifs de chaque enfant, en leur offrant un cadre de vie où ils peuvent apprendre et grandir dans un environnement protecteur.

Missions

• Soutenir les usagers dans la réalisation des gestes du quotidien (toilette, habillage, repas, déplacements).
• Favoriser l'autonomie, encourager la participation sociale et respecter l'expression des choix personnels.
• Offrir un soutien émotionnel individualisé, en établissant une relation de confiance et en répondant aux besoins relationnels spécifiques de chaque personne.
• Être impliqué dans les projets de vie de chaque résident pour favoriser son bien-être.

Profil recherché

Vous avez de l'expérience auprès de personnes en situation de handicap ou dans la protection de l'enfance.

Vous êtes :

• Empathique, bienveillant et à l'écoute.
• Fiable, attentif et capable d'observer finement les situations pour y répondre de manière adaptée.
• Adaptable face à des situations diversifiées et aux besoins variés des individus.

Si pour vous accompagner c'est aussi écouter, rassurer, faire rire parfois et adoucir souvent, alors vous êtes au bon endroit !

Avantages

Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, tant professionnel que personnel :

• Accès au CSE.
• Chèques vacances.
• Mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base).
• Plan d'épargne entreprise avec abondement.
• Partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement.

Le temps de travail est annualisé, permettant une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.

Chaque établissement développe également des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux.

Le mot de l'équipe !

Si vous avez envie de participer à une aventure collective, de contribuer à la création d'un lieu de vie sécurisant et porteur de sens pour les enfants, vous êtes au bon endroit !

Envie de vivre une aventure Umane ? C'est ici que tout commence !